Innovatief Project De Genks wint Thuis in de Stad Prijs

Waw!!! Wat een heerlijk moment. Het gejuich in de zaal was oorverdovend toen de naar Brussel afgezakte delegatie van ambtenaren en uitdagers het verdict te horen kreeg: De Genks wint de Thuis in de Stad Prijs! Goed voor maar liefst 25.000 euro, iets waar het project in de volgende jaren dankbaar gebruik van zal maken.

Toen ik nadien aan uitdaagster Kris zei: ‘Heerlijk toch, wat een beloning voor al onze goede en kwade momenten’, antwoordde ze: ‘Dat is waar, maar de mooiste beloning is toch dat we wijzer zijn geworden.’ Zoals steeds sloeg ze de nagel op de kop :-)

Wat is de Genks in enkele woorden? (zie ook archief van december 2010 van deze blog ‘De Kracht van de Wakkere Burger’)

  • gesprekken over een warmere samenleving, geleid door vrijwillige burgers die hun medeburgers sinds juni 2009 ‘uitdagen’ voor een goed gesprek.
  • een groep uitdagers en ambtenaren die samen werden/worden opgeleid en begeleid en dankzij die bijeenkomsten een hechte groep vormen
  • de cultuur opbouwen van ‘een goed gesprek’ via innovatieve participatieve methodieken zoals world café en open space, met als creatieve limit ‘the sky’.
  • de onwaarschijnlijke inzet nu en toen van stadsmedewerkers als Katrien, Melouda, Vanessa, Jessie, Sarah
  • de begeleiding, inspiratie en transpiratie van Ewoud Monbaliu (Change Designers) en Stien Michiels (Ziraffa)
  • de wijze steun van burgemeester, schepenen en diensthoofden
  • een traject dat nu klaar is voor een volgende stap: nog dieper, nog heterogener, nog meer verspreid, nog meer verbonden ook met het dagelijkse werk van de stadsactoren

Breughel en World Café

Op 6 dec. ontvingen we onderstaand mailtje van Peter:

overzicht Breughel café


“Jaarlijks organiseren we een Breugelkermis. Een traditioneel gebeuren waarbij ik ongeveer drietal jaar geleden actief organiserend bij betrokken ben geraakt. De bedoeling was destijds al om nieuw leven in het geheel te brengen. Traditie staat veelal voor het routineus organiseren, weinig nieuws brengen. De kermis bestaat dan ook al jaren (56e editie) uit een mega kiekekot (+/- 850 kiekens), een frietkot, een gezellig terras… meer moest dat niet zijn voor de generatie 50-60-70 plussers.
De laatste jaren verloopt alles wat moeizamer, de organisatoren (steeds dezelfde “pieneuten”) zijn moe…. We hebben de laatste jaren wel wat structuur in de organisatie en in de vergaderingen gebracht en ook de parochieschool terug mee in het verhaal betrokken, doch het “vuur” is aan het minderen.

Vandaar het idee om een World Cafe te organiseren. Eigenlijk “D-day” naar een doorstart of een afgang naar ???? Op een vergaderingske “en petit comite” heb ik enkele mensen meegekregen om op 14 december een World Cafe te organiseren.

Graag toets ik even onze besluiten en had ik graag nog tips met eventuele aandachtspunten of omtrent valkuilen.”


Zowel Stien als ik kropen in onze pen om Peter te helpen in zijn poging om vernieuwing te brengen. Stien antwoordde:
“…een paar tips misschien: houd de vragen van het café zo open mogelijk, dus beter geen ja/neen discussie. Bv: Hoe kan de toekomst van de Breugelkermis eruit zien? Wat is de meest wijze stap vooruit? En weet op voorhand ook goed hoe je gaat oogsten: wat neem je mee uit de gesprekken en hoe?
Belangrijk zowel in Open Space als World Café zijn ook de principes die eronder zitten: bij een café worden die verwoord in de café etiquette, bij Open Space zijn het de wet van de twee voeten, de bijhorende rollen en de principes. Als je wilt dat mensen optimaal gebruik maken van de vormen, is het wel belangrijk dit mee te geven… Je vindt ze terug in je cursusboek van de AoH Open Leerdag.”

Ikzelf spitste me toe op: “Ik zou in de eerste ronde vooral teruggrijpen naar het goeie van de breughel kermis – wat is het dat mensen daar vinden? wat was het leukste moment van al die keren dat ze daar samen waren? in feite is het een vraag naar: wat is de essentie van de breughel kermis???
In een tweede ronde kan je daar dan op verder bouwen: hoe die essentie naar nu vertalen? wat zouden nieuwe ideeën zijn die die essentie aangepast maken aan deze tijd?
Misschien kan een laatste ronde zijn: wie wil GRAAG één of ander doen voor de Brueghel kermis? En dan doen jullie gewoon alleen waar je zin in hebt, en niet wat je eigenlijk niet meer ziet zitten. Kan best zijn dat als iemand met een nieuw ideetje komt, anderen daar op hun manier iets aan verder brouwen.

Als er geen volk komt, of maar enkele, kan je deze vragen ook in kleine cirkel bespreken – jij met de anderen die je warm hebt gemaakt. Vanaf 12 personen is het zinnig om te delen in 3 groepjes; bij 10 personen kan je in één cirkel blijven maar goed uitleggen dat er niet onderbroken wordt, en dat iedereen aan bod komt.”

Hier het antwoord van Peter op 19 dec.:

“Zoals beloofd wat feedback over mijn experimentje in de parochie. We waren uiteindelijk met een 25-tal mensen van diverse genres. Na een aarzelend begin – iedereen zat bij hun groepje aan de klaargezette tafels – hebben we allen een aangename en leerrijke avond gehad. De reacties bleken positief op de evaluatiebladen en de gesprekken de uren en dagen nadien.

Het thema en tevens de eerste vraag, Breugel update, werd in een tweede ronde afgetoetst naar prioriteiten: Welke thema’s wil u vanavond nog aan bod zien komen, maak een top 5. In de derde ronde, een soort open space, kreeg elke tafel een item van de top 5. Er werd naar hartelust gevlinderd, gehommeld,…
Tijdens de oogst hebben we concreet naar verantwoordelijkheden gevraagd, wie neemt wat op zich. Een duidelijke structuur en coördinatie bleek de sleutel naar verder bestaan van de Breugel te zijn.
Alleen de hoofdcoördinator bleek niet op te staan, totdat één van de deelnemers zich hiervoor kandidaat stelde. Deze opportunist bleek de aanzet tot een open gesprek. Daags nadien hebben andere ook beseft dat ze wel degelijk hun verantwoordelijke (terug) moeten oppakken.

Persoonlijk was dit voor mij een onverwacht succes. De Breugel zal blijven bestaan, in januari volgt de eerste vergadering.

Bedankt voor jullie steun

witte warme groeten
Peter